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各單位工會主動服務,新員工感受“幸福之家”

???時間:2019-07-23?【字體:

路橋建設公司工會主動服務,新員工感受“幸福之家”

本站消息 近日,中鐵十五局集團路橋建設有限公司迎來新的氣息、新的面貌,72名新員工來公司報到。

俗稱火爐的金陵,今年倒是有些涼爽的,想來是不愿讓小伙伴們頗為折騰吧。不過就算火日炙人也無妨,因為各類防暑降溫藥品,在新員工們到來之前,公司工會就為他們準備好了。

隨后,新員工們便正式開啟了一段新奇、難忘的旅程。

7月18日上午7點,所有新員工準時集合,進行入職體檢。新員工們由各自組長帶領,接受包括血壓、血常規、心電圖、彩超及胸部透視等一系列詳盡的健康檢查項目。此次入職體檢一方面體現了公司以人為本的理念,公司將為每一位新員工建立起健康檔案,并根據每名員工身體狀況給予相應的健康指導;另一方面新員工也能夠全面了解自身身體狀況、加強鍛煉、為迎接入職后的正式工作做好準備。新員工紛紛表示,要將公司關愛化為工作的動力,為公司發展壯大貢獻自己的力量。

在下午的培訓課上,公司工會向新員工詳細介紹了工會由來、性質、地位、作用以及公司工會的整體情況,并鼓勵新員工積極加入工會組織,參與工會開展的各項活動,交流思想、熟悉環境、快速融入企業。在舉行的入會儀式上,公司工會人員宣講了《中國工會章程》及工會的相關知識、會員權利義務,現場發放并指導新員工填寫了《入會申請書》和《工會會員登記表》,為新員工發放了工會會員證、入職紀念冊。

“我自愿加入中華全國總工會,遵守工會章程,履行會員義務,執行工會決議,參加工會活動……”在領誓人的帶領下, 新員工們莊嚴地宣讀了入會誓詞,標志著他們在入職后第一時間,就正式成為了路橋公司工會會員。

晚上6點30分,在新員工的興奮、老員工的緊張中開始了新老員工籃球友誼賽,隨著哨聲的響起,比賽雙方隊員很快進入了狀態,精彩的搶斷,默契的傳球,精準的投籃,引得場下陣陣喝彩。經過了四十八分鐘的激烈角逐,最終經驗豐富的老員工隊以微弱優勢獲勝。

    “年輕人就是有沖勁,都快防不過來了。”“剛才那個轉身真是犀利,真是沒想到這樣還能強行出手。”比賽結束后,大家還在議論著剛剛的比賽。此次比賽為新老員工提供了一個相互交流的機會,促進了員工之間的感情交流,在工作間隙點燃的一把“籃球火”,引燃了全體員工攜手并進、創先爭優,助力企業高質量發展的熱情和動力。

今年以來,路橋建設公司工會按照集團公司工會的統一部署,采取“主動了解新員工基本情況、主動參與新員工培訓、主動宣傳工會工作、主動吸收新員工入會”的方式,做好新員工的入會、入職工作,讓新員工充分感受到工會組織“幸福之家”的溫暖。

 

                              (中國鐵建十五局路橋建設公司工會  王敬中 )

城軌公司工會舉辦新入職大學生集體入會儀式

本站消息  “我自愿加入中華全國總工會,遵守工會章程,執行工會決議……,實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。”近日,中國鐵建中鐵十五局集團城軌公司工會在洛陽駐地舉行新入職大學生集體入會儀式,59名新入職大學生齊聲朗誦中華全國總工會入會申請宣誓詞,正式成為城軌公司工會新會員。

做好新入職員工的入會工作,是幫助新員工盡快融入企業的重要工作之一。城軌公司工會在今年大學生報到期間,主動與公司人力資源部溝通,第一時間了解新員工基本信息,并利用新員工入職培訓的契機,對工會章程、工會主要工作、工會會員的權利和義務等進行了宣講,使新員工對工會組織的性質、職能以及工會開展的主要工作有了清晰的認識。通過宣講讓新員工們明白,工會的基本職能是維護工會會員權益,是廣大職工最值得信賴的“娘家人”。

該公司工會在宣講結束后,積極指導新入職員工填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》,并為他們發放了會員證。為增強大家的融入感,入會儀式上,全體新入職員工共同朗誦了入會宣誓詞,滿滿的“儀式感”讓新員工們充分感受到加入工會組織的光榮感、使命感及對企業的歸屬感。

據悉,該公司工會已擬定了具體的后續工作計劃,將通過形式多樣的關懷活動幫助新入職員工盡快熟悉環境,融入企業,用實際行動讓他們感受到工會組織“幸福之家”的溫暖。

(中國鐵建中鐵十五局集團城軌公司工會  張瑞杰  張燕娜)

五公司工會積極吸收新員工加入工會組織

本站消息  近日,中國鐵建中鐵十五局集團第五工程有限公司103名新招聘員工全部加入了工會組織,實現了入職同步入工會,為公司工會注入了新鮮的血液,增添了新的活力。

此次新員工入會是五公司工會近年來規模最大的集體入會行動,自公司2019年新員工招錄工作全面開展以來,公司工會就主動加強與公司人力資源部的溝通和聯系,采取“主動了解新員工基本情況、主動參與新員工培訓、主動宣傳工會工作、主動吸收新員工入會”的工作方式,做好新員工的入會工作,旨在增強新員工的會員意識、責任意識,增強他們加入工會組織的光榮感、使命感和對企業的歸屬感。

一份入會申請,一堂工會授課,讓新員工們紛紛感受到了來自工會“大家庭”的溫暖,新員工紛紛表示要努力學習業務知識,愛崗敬業,爭做一名優秀的員工和工會會員,積極為企業發展貢獻力量。

                 (中國鐵建中鐵十五局集團五公司工會 馬琳)

二公司工會為2019屆大學生發放會員證書

本站消息 近日,二公司工會為今年新畢業入職的58名大學生辦理發放了了工會會員證,標志著這批新入職的職工有了“娘家”。

根據中華全國總工會辦公廳2018年30號文件關于修改《中華全國總工會入會申請書》和《中華全國總工會會員證》有關內容的通知,作為貫徹落實黨的十九大精神和黨的群團改革精神,不斷滿足廣大會員對于美好生活新需求的重要手段,公司工會積極落實文件精神,為今年新入職的大學畢業生發放了會員證。

據了解,工會會員證是工會會員的身份證明,也是享受工會會員的一切權利和需要履行的一切義務的依據,可以證明會員政治身份,轉接會員組織關系和方便會員參加各項活動。

近年來,公司工會加強組織建設,為員工辦實事,讓保障和服務惠及每一名會員,讓廣大會員感受到來自公司的溫暖和關懷。

(中國鐵建中鐵十五局集團二公司工會 王蕾)

運營公司工會組織2019年新入職大學生入會

本站消息 為了使新入職大學生感受到軌道交通運營公司工會大家庭的溫暖,了解工會組織及公司工會概況,幫助新入職大學生盡快融入工會大家庭,樹立成長成才的信心,7月19日,在2019年11名新入職大學生到來之際,公司工會組織開展了新員工入會儀式。

儀式上,公司工會工作部將《工會章程》進行了宣讀和講解,對工會會員的權利、義務和公司工會基本情況進行重點學習和講解。隨后,大家認真填寫了《工會會員登記表》《中華全國總工會入會申請書》。公司工會楊勝達主席指出:“組織新員工入會儀式具有重要意義,通過入會儀式,讓他們更加詳細了解作為一名工會會員的權利與義務。有儀式感才能夠增強職工愛企、愛崗責任意識,提高企業凝聚力、向心力,有助于推動運營公司各項工作有序開展。”

新會員表示:“以前沒參加工作只知道工會是一個群眾性組織,不知道工會具體是干什么的,現在知道了,原來工會就是職工群眾的娘家人,是我們職工群眾利益的代表著和維護者,現在我成為了一名工會會員,我要爭做一名優秀員工為公司的發展添彩助力。”

 

(中國鐵建中鐵十五局集團運營公司工會  燕新玉)

三公司工會舉辦新入職員工“認家”儀式

本站消息 近日,三公司2019年新員工已入職,為三公司注入新鮮血液,工會會員隊伍進一步壯大。為規范會員會籍管理,更好的為廣大會員服務,三公司工會為2019年新入職的55名大學生辦理了入會手續。

迎新晚會上,公司工會主席湯映志為新會員代表頒發了會員證,并給予了殷切希望,希望青年員工加入工會組織后,關心工會工作,積極參與工會活動,要以飽滿的干勁, 強烈的責任感,不斷學習,提高專業技術水平和綜合素質,為公司發展壯大貢獻力量。

為了保證新會員入會后,能夠盡快融入大家庭,履行各自的權利和義務,三公司工會向新入職員工宣貫《中國工會章程》,講解企業新形勢、新任務和新要求,使新會員組織意識明確,增強歸屬感,提振新入職員工的信心。

入會儀式后,新員工們紛紛表示加入工會組織后,將以飽滿的熱情快速融入到公司這個大家庭中,腳踏實地,勤學苦練傳承鐵道兵精神,盡快完成從一名學生向一名員工的轉變,為企業的穩定和改革發展做出應有的貢獻。

(中國鐵建中鐵十五局集團三公司工會 王卓奇

蘇皖指揮部工會組織學習《中國工會章程》

本站消息  近日,為加強工會會員會籍管理,進一步加深對《中國工會章程》相關規定的了解,引導廣大職工深刻領會和準確把握工會章程實質,中國鐵建中鐵十五局集團蘇皖指揮部工會組織職工開展了對《中國工會章程》培訓學習。

學習會上,工委主任王輝首先對1名新入職大學生表示歡迎,并詳細介紹了新會員入會的要求和《中國工會章程》的內容,傳達了關于加強工會建設工作相關文件精神。同時為幫助新入職的大學生盡快融入企業,讓新會員在入職后的第一時間感受到工會組織的關懷,引導新會員樹立建家愛家的意識和決心。學習結束后,組織新會員認真填寫了會員登記表和入會申請書,并頒發了工會會員證,本次辦理入會1人。

新入職大學生劉剛表示:加入工會組織后,我將以飽滿的熱情盡快融入到指揮部這個大家庭中,努力工作,愛崗敬業,完成從一名學生向一名員工的轉變,踏踏實實地做好每一項工作,為企業的穩定和改革發展做出應有的貢獻。

 

(中國鐵建中鐵十五局集團蘇皖指揮部辦公室 齊翠云)

我們“領證”啦

本站消息“我自愿加入中華全國總工會,遵守工會章程,執行工會決議,積極參加工會活動……”近日,中鐵十五局集團電氣化工程有限公司工會組織20名新入職員工填寫了《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》,并為大家發放了工會會員證。

作為剛踏入職場的“新人”,大家對工會這個詞還比較陌生,針對大家的疑惑,工會聯絡員就會員的權利和義務為大家做了基本的解釋,并表示本次入職培訓期間的籃球、羽毛球、乒乓球、臺球等文體活動都是由工會出資籌辦的,包括將來工作中維護職工的合法權益、冬送溫暖、夏送清涼、幫扶慰問等系列活動也都將由工會牽頭進行開展。新員工們紛紛表示,工會組織為廣大職工辦好事,是我們的“娘家人”“貼心人”。

進行工會會員入會儀式是為了進一步貫徹落實工會十七大精神,充分調動廣大職工干部建功立業、干事創業的激情與活力,讓每一位會員職工能夠當主角,愿意當主角,當上好主角。

中國鐵建中鐵十五局集團電氣化公司 陳莉)

這個夏天,一見傾“新”

本站消息 在這個充滿挑戰和希望的7月,中鐵十五局集團第一工程有限公司迎來了2019年新生的報到,為增強新員工榮譽感、使命感,幫助新職工盡快融入公司、融入團隊,一公司工會積極作為,助力迎新工作。

在崗前教育培訓會上,公司工會為新員工詳細講解了工會的發展史、工會工作職責、工會工作制度以及《中國工會章程》等知識,并就新員工在新環境下如何快速成長、擔負企業發展使命提出要求和希望。隨后,公司工會為參與培訓的80名新員工配發了中華全國總工會會員證和會員登記表,在了解會員的義務和權利后,大家紛紛踴躍入會。

此外,由公司工會工作部參與組織協辦的迎新晚會,贏得了廣大職工特別是新員工的好評,本次晚會全部由新員工們利用課余時間自編、自導、自演,隨著舞蹈《華爾茲》、朗誦《不忘初心,牢記使命》、小品《上課請聽話》、獨唱《姑娘》、合唱《童年》、軍體拳等相繼登場,博得臺下陣陣喝彩,既展現了新員工的特長與魅力,又增強新員工凝聚力和向心力。

通過此次培訓,新員工們不僅了解了公司的企業文化、管理制度,以及工會會員的權利和義務,同時也培養了較好的團隊協作精神。大家紛紛表示,將盡快適應新環境,不斷提高自我、奉獻自我,以自己的實際行動回饋公司的悉心栽培。

 

(中國鐵建中鐵十五局集團一公司工會 宋昱含)

東來地產公司積極組織新入職大學生入會

本站消息 近日,為進一步加強工會組織建設,東來地產公司積極開展新入職大學生入會工作。

兩名新員工分別填寫了《入會申請書》和《工會會員情況登記表》,隨后,公司工會向二人發放了《工會會員證》,新員工正式入會,成為工會組織大家庭中的一員。

為了使新員工與企業有全面的互動和了解,東來地產公司工會及時掌握新入會大學生情況,建立會員檔案,積極主動向新員工宣傳企業理念和各項管理制度,助其更快更好的轉變角色、融入角色。

今后,公司工會將指導項目部持續對新員工進行各類工會知識專項培訓。

 

(中國鐵建中鐵十五局集團東來地產公司   惠娜)

 

 

 

 

 

 

 

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中鐵十五局集團有限公司前身是中國人民解放軍鐵道兵第五、六師合編后的第五師,1984年1月奉國務院、中央軍委命令集體轉業并...[詳細]
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